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“2008中国首届农业企业人力资源高峰论坛”将在11月举行

来源: 中国食品资讯网 发布于: 2008-09-24 09:37 点击:


农业领域知名企业人力资源精英盛会
HR精英 齐聚北京
零距离接触行业领导、HR专家、成功企业家
分享成功经验 明晰发展方向
提升人力资源管理 增强企业竞争力
新法出台、通货膨胀,你拿什么来拯救企业人力成本危机?
三农政策、国家环境,你是否看到了农业的春天?
在激烈竞争的时代中,提高企业的核心竞争力从何下手?
在翻云覆雨的商海里,人力资源管理突破与未来走向在哪里?
在行业微利的现状中,你选择生存还是死亡?
在资源整合的趋势下,你准备与谁携手前行?

  进入21世纪,中国农业市场的竞争日益加剧。如何打造21世纪企业核心竞争力,如何使企业能够永葆创业的激情,是每一个想做大、做强的企业一直所考虑的问题。
  随着新法的颁布和中国经济的迅速发展,人力成本的增加是众多企业的焦点问题。在当前全球竞争中,中国企业人力成本优势已成为过去式,企业的竞 争焦点逐渐转移到无形资产的竞争——关注人力资源管理。专业化、体系化的人力资源管理能够有效推动企业发展,给企业带来丰厚回报,同时也成为企业在竞争市场立于战略优势的恒久动力,如何将人力资源管理和企业发展战略有机结合?如何通过人力资源管理有效促进企业的发展?由农博人才、北京大学管理案例研究中心共同主办,农博网承办的“2008中国首届农业企业人力资源高峰论坛”将于2008年11月20至21日在京隆重举行。论坛将邀请500多位来自政府的要员、著名商学院教授、人力资源机构资深专家、行业知名企业家、 HR总监,共同剖析新形势下企业人力资源管理的现状与问题、机遇和挑战。
  本次论坛以新经济时代下的人力资源管理突破与未来走向为主题,就农业人力资源管理中人力资本、战略人力资源管理、人本管理、组织变革、领导力发展、 企业文化及劳资关系等宏观议题和岗位设置、绩效管理、骨干人才的去留及人才示投资回报等微观议题展开探讨。并结合当前形式,针对招聘新人成本高、高校就
业难的问题进行深入研究。

【主  题】新经济时代下的人力资源管理突破与未来走向
【主  办】北京大学管理案例研究中心、农博网
【承  办】农博网
【协  办】 诚招中...
【时  间】2008年11月20日—21日(19日报到)
【地  点】北京•梅地亚中心
【大会特色】
  专业性:汇集全国农业HR精英,整合业内资源,为农业人力资源工作者提供全新的互动交流机会和平台;
  实战性: 行业内优秀企业人力资源管理的成功案例分享,专家阵容强大;  
  权威性:行业专家、政府要员、学术界人事强力打造嘉宾阵容。  
【会议形式】
  第一天:大会主题报告,成功案例分析
  第二天:分论坛交流,优秀主持人与各方高人共同支招
【参会对象】
  企业负责人、企业高管、人力资源总监、招聘经理、培训经理、劳资经理、人力资源相关人员、农业高校学生就业指导处负责人。
【官方网站】农博人才网 http://job.aweb.com.cn
【媒体支持】
  人民日报、新华社、中央电视台、经济日报、农民日报、中国食品资讯网、环球活动网、新浪网、搜狐网、电子商务世界杂志、互联网周刊、中国经济周刊、中国农业100强网站联合报道
【会议议程】
  11月19日 全天 报到
  11月20日 8︰30-9︰00签到
       9︰00-9︰30论坛介绍、主办单位领导致开幕词
       9︰30-10︰00优秀企业嘉奖、合影留念
       10︰00-12︰00 会议主题报告
       13︰30-16︰30 会议主题报告、成功案例分享
       16︰30-17︰30 主题对话
  11月21日 8︰30-10︰00 主论坛
       10︰00-11︰30 主题对话
       11︰30-12︰00 农博人才HR俱乐部成立仪式
       13︰30-15︰00 嘉宾报告会
       15︰00-16︰00 校企座谈会
【会议议题】
主论坛议题:
  ◇ 农业产业化发展与人力资源的系统整合
  ◇ 有效建立人力资本激励机制
  ◇ 农业企业的绩效管理与突破
  ◇ 如何打造企业的软实力与竞争力
  ◇ 职业经理人的发展与提升之道
  ◇ 文化智慧与企业发展
嘉宾对话实操应用篇:
  ◇ 新形势下HR的战略定位和转型
  ◇ 新法下农业企业的绩效考核与薪酬体系设计
  ◇ 通货膨胀下的调薪策略
  ◇ 年终奖,是浓装还是淡抹
  ◇ 80后的管理与激励
嘉宾对话战略规划篇:
  ◇ 高成长企业的组织建设与文化创新
  ◇ 国学思想对企业文化的影响
  ◇ 企业软实力:“至弱”支撑“至坚”
  ◇ 如何构建和而不同的管理团队
  ◇ 如何建立以需求为导向的量化培训管理体系
校企座谈会议题:
  ◇ 高校如何为企业量身打造实用型人才
  ◇ 新形式下院校如何提高就业率
  ◇ 如何做好有特色的校园招聘

【拟邀嘉宾】
科技部原副部长                    韩德乾
农业部农业产业化办公室副主任             黄连贵
农业部人才资源开发中心副主任             向朝阳
中国农业大学经济管理学院教授             张正河
清华大学经管学院博士后、企业文化实战专家       张 勉
北大光华管理学院副院长                武常歧
正大集团农牧企业中国区副董事长            姚民仆
中国软实力研究中心创始合伙人、董事长         李天田
山东六和集团人力资源总监               崔照江
通威集团人力资源总监                 聂 良
正大(中国)投资有限公司人力资源项目总监         严久四
上海杜邦农化有限公司                 王 剑
中国中化集团人力资源部总监              陈奕青
大北农集团人力资源部经理               高玉梅
大北农发展学院执行副院长               韩瑞玲
中国农业大学就业指导中心主任             马国玉
山东畜牧兽医职业学院招生就业中心处长         王金诺
广东海大集团人力资源总监               游剑鸣
先正达(中国)投资有限公司人力资源总监          陈 东
用友集团人力资源总监                 李兴旺
深圳市诺普信农化股份有限公司             贺 蓉
拜耳作物科学(中国)有限公司亚太区人力资源总监    刘峥嵘

【奖项设置】
  为促进农业企业人力资源管理的和谐发展,逐步与国际接轨,促进同行间的互相友好学习。届时即将评选出“中国农业人力资源管理 20强企业”,详细标准参照附件,热烈欢迎符合参选标准的企业报名,详情见奖项设置页面。同时,为展示各农业高校就业办在学生就业指导、职业生涯规划、学生就业率提高方面取得的成绩并进一步提高农业高校的知名度,以扩大农业高校的影响力,将启动“百企评百校”大型评选活动,届时评出“2008中国最受企业欢迎的农业院校20强”奖项。详情见奖项设置。

【论文征集】
  2008中国首届农业企业人力资源高峰论坛同期出版《2008中国首届农业企业人力资源高峰论坛论文集》,论文集面向行业HR专业人士、学术界人士及高校就业办老师征稿征稿。稿件内容可以涉及人力资源管理、高校学生培养、就业等方面。要求观点明晰,主题向上,有建设性的分析和意见,字数要求2000-5000字。来稿应注明公开来源和作者(避免侵权纠纷)。
投稿邮箱:http://job.aweb.com.cn)
  E- mail:job@aweb.com.cn
  组委会办公地址:北京市海淀区中关村大街27号中关村大厦14层(100080)


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